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Offre d’emploi Conseiller(e) en énergie partagé(e) - Pays d’Armagnac

Le PETR du Pays d’Armagnac recrute un(e) conseiller(e) en énergie partagé(e) dans le cadre de la création d’un service d’accompagnement à la rénovation des bâtiments publics.

Le PETR du Pays d’Armagnac recrute un(e) conseiller(e) en énergie partagé(e) dans le cadre de la création d’un service d’accompagnement à la rénovation des bâtiments publics.

Le conseiller est chargé d’accompagner les communes n’ayant pas les moyens suffisants pour se doter des compétences d’un technicien spécialisé en performance énergétique des bâtiments. L’objectif est de leur permettre de maîtriser la gestion énergétique de leur parc immobilier et de faciliter sa rénovation dans une approche globale.
La création de ce service s’inscrit dans la mise en oeuvre du plan d’actions des Cahiers de la transition en Pays d’Armagnac, démarche plans-climat volontaire et mutualisée des communautés de communes membres.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la responsable Transition écologique et énergétique, vous aurez pour mission de :

1. Réaliser un diagnostic du patrimoine bâti communal :

  • Pour les 18 communes adhérentes au service, réaliser un bilan énergétique global du patrimoine communal. En collaboration avec le CAUE32, il s’agira de définir une méthodologie permettant une approche intégrée du patrimoine bâti dans toutes ses composantes (mode constructif, équipement, valeur patrimoniale, matériaux, vétusté, usages…).
  • Collecter les données de consommation et les factures d’énergie et d’eau, les analyser et proposer d’éventuelles optimisations. Mettre en place une méthode de suivi des consommations dans la durée.
  • Préconiser, apporter des conseils techniques et établir un dialogue avec chaque commune pour élaborer un programme d’actions pluriannuel en vue de limiter les émissions de gaz à effet de serre générées tout au long du cycle de vie et diminuer les consommations d’énergie.
  • Présenter le bilan et le plan d’actions en conseil municipal, définir en concertation un planning de mise en œuvre des actions prioritaires.

2. Accompagner et évaluer la réalisation des plans d’actions :

  • Pour les préconisations portant sur l’exploitation, la maintenance, assister les communes dans l’élaboration de leurs cahiers des charges de prestations.
  • Pour les projets de travaux de rénovation, suivre la réalisation des études énergétiques en collaboration avec le Syndicat départemental de l’énergie du Gers, monter les plans de financement et accompagner le passage à l’acte.
  • Proposer des solutions d’autoconsommation énergétique en visant le meilleur taux d’autoproduction, notamment en collaboration avec le service Chaleur renouvelable du Conseil départemental 32. Proposer des solutions de production et d’autoconsommation d’énergie individuelles ou collectives.
  • Assurer une veille sur les dispositifs de financement et accompagner les communes dans le dépôt des demandes de subvention.
  • Assister les maîtres d’ouvrage dans la mise en oeuvre des travaux : appui dans l’élaboration des marchés en collaboration avec la Mission Ingénierie Territoriale du Conseil départemental 32, analyse des devis, assistance dans la réalisation des travaux, etc.
  • Suivre et analyser l’évolution des consommations d’énergie et actualiser les plans d’actions.
  • Pour les communes non adhérentes au service, assurer l’ingénierie financière des projets de rénovation des bâtiments publics, apporter des conseils techniques lors du montage de projet.

3. Sensibiliser, former et informer les gestionnaires du patrimoine bâti (techniciens et élus) aux usages et à la maîtrise énergétique :

  • Organiser des évènements (formations, visites de sites, etc.)
  • Promouvoir la substitution des énergie fossiles par des systèmes efficaces, durables et bas carbone sur tout le cycle de vie. Conseiller les communes sur leur flotte de véhicules en cas de sollicitation.
  • Promouvoir l’utilisation d’écomatériaux, le recours aux savoir-faire traditionnels et aux modes constructifs traditionnels et bioclimatiques.
  • Promouvoir des principes d’aménagement, d’équipement ou de gestion sobres, respectueux de l’existant, facilitant le confort et la simplicité des usages.
  • Assurer une veille règlementaire, technique, technologique, et communiquer régulièrement auprès des communes sur ces évolutions.

4. Porter et développer les missions du service :

  • Faire réseau et développer des projets avec les différents acteurs locaux du bâtiment et de la performance énergétique en cherchant à contribuer à la structuration de filières locales.
  • Mettre en oeuvre la communication adéquate et promouvoir le service localement et dans les réseaux et évènements thématiques.
  • Participer au réseau régional et national des CEP coordonné par l’Ademe et suivre les parcours de formation nécessaires.

PROFIL

  • Formation technique avec une spécialisation en énergie, thermique et rénovation énergétique des bâtiments,
  • Expérience similaire fortement appréciée,
  • Connaissance du secteur de l’énergie : tarification, règlementation, acteurs, filières ENR, techniques et technologies, etc.
  • Connaissances en architecture, modes constructifs, gestion bâtimentaire et filières,
  • Sensibilité à l’écoconstruction, architecture bioclimatique, savoir-faire vernaculaires,
  • Connaissance de l’environnement territorial en général, marchés publics et loi MOP en particulier,
  • Capacités d’animation, aisance relationnelle, pédagogie et capacités d’écoute,
  • Capacités d’organisation, d’autonomie, de planification et rédactionnelles.

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

Localisation : Maison Gascogne Armagnac, 32800 Eauze
Conditions et informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir le 1er avril 2024
  • Permis B obligatoire, nombreux déplacements sur le territoire, réunions en soirée
  • Possibilité télétravail 2 jours par semaine
  • Avantages : tickets restaurant, CNAS, frais de déplacement pris en charge
  • Poste ouvert aux contractuels,
  • Cadres d’emploi : Techniciens, Catégorie : B, Filière : Technique
  • Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire

Pour tous renseignements, contacter Sabrina Meunier, responsable Transition écologique et énergétique au 06 07 87 46 57.

CANDIDATURE

  • CV + lettre de motivation à envoyer avant le lundi 8 janvier 2024 à direction@pays-armagnac.fr
  • Entretiens prévus le lundi 22 janvier 2024